Interviews

Hoe energieke mensen & teams positieve impact maken (interview)

Hoe energieke mensen & teams positieve impact maken (interview)

Hoe energieke mensen & teams positieve impact maken (interview) – Cover-artikel van Management Boek Magazine Werk genoeg, maar hebben we de energie er nog wel voor? Steeds minder, constateren Patrick Davidson en Hans van der Loo in Werkvuur. Slechts 12% van de werknemers gaat met plezier naar het werk. De rest staat stijf van de stress, zit lamlendig zijn tijd uit…

Lees verder

‘Modern werken is een leugen’ | Interview in Management Impact

‘Modern werken is een leugen’ | Interview in Management Impact

‘Modern werken is een leugen’ | Interview met Patrick Davidson in Management Impact, oktober 2019 In het onlangs verschenen boek Werkvuur beschrijven Patrick Davidson en Hans van der Loo dat modern werken een leugen is. Davidson en Van der Loo spreken over de paradox van werkvuur: het verlangen naar werk is groter dan ooit, maar het werk zelf levert steeds…

Lees verder

Coverstory van Management Boek Magazine (november 2019)

Coverstory van Management Boek Magazine (november 2019)

‘Ontsteek het werkvuur‘ is de coverstory van het november-nummer van Management Boek Magazine. Je kunt het artikel online lezen door te clicken op een van de afbeeldingen hieronder. In het kadertje lees je het verhaal achter de coverfoto, gemaakt door Mirjam van der Linden. Het verhaal achter de cover Voor deze foto’s nam fotograaf Mirjam van der Linden Patrick Davidson en Hans…

Lees verder

Interview met Patrick Davidson in NRC Handelsblad

Interview met Patrick Davidson in NRC Handelsblad

Interview met Patrick Davidson in NRC Handelsblad (oktober 2019). Hieronder vind je het artikel in NRC Handelsblad op donderdag 17 oktober 2019. Anne Corré interviewde Patrick Davidson en Hans van der Loo naar aanleiding van hun nieuwe boek ‘Werkvuur: hoe energieke mensen & teams positieve impact maken‘. ‘Geef mensen regie over hun werk’ Interview | Patrick Davidson en Hans van…

Lees verder